Ammontare complessivo dei premi

In questa sezione sono pubblicati i dati e le informazioni a norma dell'art. 20 c. 1 del d. lgs.  33/2013 per quanto applicabile alla Società. 

Dal 2019, con il passaggio al Contratto collettivo nazionale del credito bancario (CCNL), in assenza della regolamentazione degli obiettivi ai fini della premialità, la Società ha riconosciuto a ciascun dipendente l'erogazione dell'importo minimo previsto dal contratto di cui sopra in assenza del VAP, pari ad Euro 258,00 (duecentocinquantottoeuro/00) lordi.

Non risultano accordi aziendali con il personale da pubblicare.

Aggiornamento: Giugno 2026