Tassi di assenza

In questa sezione è pubblicato il dato relativo ai tassi di assenza del personale secondo quanto previsto dell’articolo 16 comma 3 del decreto legislativo 33/2013.

Il tasso è dato dal rapporto tra ore assenza , intendendo come tali tutte le assenze a qualsiasi titolo verificatesi (malattia, ferie, permessi, aspettative, ecc) dell’intero personale (dirigente incluso) ed il totale delle ore lavorabili dell’anno.

Il tasso di assenza anno 2014 risulta pari al 11% (su un totale di otto dipendenti)

Il tasso di assenza anno 2015 risulta pari al 26,9% (su un totale di nove dipendenti di cui uno in maternità ed uno in sostituzione maternità).